“亦动力”大学生赋能培养丨专项培养结出累累硕果

为进一步加强公司人才梯队建设，激发大学生干事创业的热情，提升大学生守正创新的能力，助力大学生职业生涯发展，近日，亦庄城市服务集团以“同心共赢·感谢有你”为主题开展2022至2024届“亦动力”大学生赋能培养成果汇报。公司领导班子、中层管理人员、大学生带教导师等共计70余人参加活动。

近几年，公司招聘26名学历层次高、学生素质高、专业匹配度高的优秀应届毕业，为公司发展注入活力。本次活动不仅展现了应届大学生朝气蓬勃、敢想敢做、充满激情的精神面貌，也彰显了公司赋能培养青年人才承担新使命、实现新作为的工作成效。

公司副总经理丁一文在开场致辞中指出，近年来，围绕市场拓展、利润增长、全国化业务布局，公司扎实开展校园招聘工作，不断完善专业人才引进机制及专项培养计划，助力大学生增强开拓意识、创新工作思路，在重点工作和新型业务中崭露头角，发挥了公司人才梯队建设支撑业务发展的重要作用。

一年前，7名2022届“亦动力”大学生经过多轮面试、层层筛选，怀揣着彩色梦想走进了亦庄城市服务集团，开启了他们的职业生涯。见习期间，他们立足本职岗位，通过轮岗实践等多种方式，熟悉业务、强化专业知识，向公司进行了一年见习成果汇报。在见习过程中，他们敢于担重任、战难事、打硬仗，一招一式增强“武力值”，在工作实践中不断磨炼，强化专业本领，成为担当实干的各部门业务骨干。

5名2023届“亦动力”职能部门大学生，围绕职能部门为业务发展赋能、工作感悟汇报了入职近半年的成长收获。他们表示，公司正处于转型升级的关键时期，为实现“十四五”目标，作为职能部门骨干将继续服务业务发展，助力公司做强做大主业、做优做精辅业、积极探索城市空间服务。

2023年公司首次与高等院校合作引进9位物业项目管培生及17名2024届物业管理专业实习生，为公司业务发展注入新鲜血液。作为公司培养的首批物业项目管培生，他们深入项目一线，学习项目实际运营管理的各个环节，用形象直观的汇报展示了丰硕的学习成果，并把学习成果转化为实际行动，他们将以饱满的热情、昂扬的斗志、拼搏的干劲，利用专业优势助力公司物业服务品质提升。