行动学习工作坊之知识输入

2017年7月20日，人力资源部组织的《行动学习工作坊之知识输入》如期开课，此次培训旨在帮助学员梳理逻辑思维工具和分析问题工具，为课题落地提供技术支持和指导。

上午，培训老师以一场趣味游戏开场，让两组学员分别站到教室两侧，每次由工作人员给每组最后一位学员一组随机数字，并要求每组学员每次只能通过一种方式让第一位学员得知数字，共进行10次游戏，沟通方式不能重复。学员们在传递数字的同时，感受到每一项任务的成功不仅与有效的沟通密不可分，群策群力的力量同样至关重要。

游戏进行中

游戏过后，培训老师开始了工作坊的知识输入。为了让大家更好、更快的开展行动学习工作坊，老师带领大家一起回顾了曾经学习过的重要的思维方式工具，从“平行思维”到“排优法”，从“六顶思考帽”到制作“流程图”，老师在帮助学员温习的同时，又再次强调了如何在工作中恰到好处的运用这些思维方式，从而使工作变得有条不紊。

   六顶思考帽讲解

小组讨论流程图结果

下午的培训以“扫雷”游戏为开场，通过游戏引发大家对“逻辑思考”这个主题产生浓厚兴趣。老师以“逻辑思考框架”、“头脑风暴法”、“鱼骨图”、“奔驰法”和“逻辑树”为主要内容，让大家了解到，当遇到一项重要而复杂的工作任务时，可以用“鱼骨图”来将问题进行合理的分析，找出问题中的主要方面和次要方面，从易到难将问题一一解决。如果需要大家开展讨论解决问题，在运用“头脑风暴法”时，要结合“奔驰法（SCAMPER）”才能更加合理有效。在大家学习完逻辑思考的诸多方式之后，许老师让大家将所学到的理论知识进行归纳、整理，并强调“思维导图”的方式是极其实用的。通过一个中心词，让大家联想与其相关联的一切内容，最后将这些内容以“结构性思维”予以分类统计，最终得到自己需要的数据内容。

学员绘制鱼骨图

将讨论结果誊至白板

思维导图

学员绘制思维导图

精彩培训在大家的掌声中结束，参训学员不仅掌握了思维思考工具，对课题解决和落地也充满了信心！