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人力资源

       紧紧围绕公司发展战略,以加强人力资源能力建设为核心,以优化人才结构为主线,以强化人才激励机制为突破口,尊重和保障员工的各项合法权益,为员工提供公平、公正、和谐的工作环境以及良好的职业发展平台和通道,加强各层次人才队伍建设,促进员工与企业共同发展。

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